As Comissões de Trabalhadores (CT) têm a sua origem nas Comissões de Unidade que, antes de Abril de 1974 se criaram em algumas empresas em torno de reivindicações concretas dos trabalhadores.
Em resposta, o patronato, a partir da década de 60, incentivou as chamadas «comissões de empresa», com pessoas por si escolhidas que servissem de tampão de conflitos e porta-vozes das «escolhas dolorosas» para os trabalhadores. Estas «correias de transmissão/conciliação» depressa perderam credibilidade no seio dos trabalhadores, surgindo novas Comissões de Unidade.